Иновативна педагогическа практика в МФЛ Варна : работа в „бонус остров“
В традиционната групова работа, не винаги полезна за всички, така наречената система „бонус остров“ силно стимулира учениците чрез своята бонусна система. Всяка група започва от нула. Щом група достигне 20 точки, спираме да броим, даваме оценка на всяка и започваме отново ... Следователно ученикът има реален интерес да работи ефективно. Малката група позволява на срамежливите ученици да участват, освен това те са длъжни да го правят, тъй като бонус точки се присъждат само ако цялата група е проявила сериозност и участие, ако всеки член е участвал и ако финалният резултат е еднакъв за всички. Това е и чудесен начин за учителя да персонализира преподаването си; много е лесно и значително по-ефективно да се циркулирате между 3 или 4 острова, за да наблюдавате участието и работата на учениците, да идентифицирате вида на помощта, която трябва да бъде предоставена, да отговорите на въпрос.
